为深入学习先进企业党建引领高质量发展的经验举措，12月16日下午，河西集团党委理论学习中心组赴南钢集团开展现场研学交流。集团党委理论学习中心组成员，集团各部室、公司主要负责人共计30余人参加本次研学。南钢集团党委副书记、总裁姚永宽，副总裁张蓉蓉陪同参观。
中心组一行先后参观南钢智慧运营中心、未来钢铁智造馆及宽厚板厂，通过实地察看、现场交流，详细了解南钢在党建工作创新、数字化转型、智能化生产等方面的实践成果。姚永宽介绍，南钢将红色基因融入企业发展全过程，持续推动高质量发展的“红色引擎”，形成了独具特色的党建品牌。全面实施以“一切业务数字化、一切数字业务化”为核心的转型战略，构建“一脑三中心”架构，实现全流程数据贯通与智能决策，显著提升关键工序与核心设备的数字化水平。此外，积极探索智慧党建和智慧大监督体系建设，通过智能化手段推动党建、监督与企业经营工作深度融合，提升企业管理效能。
集团党委书记、董事长马德民表示，南钢在行业内较早布局数字化智能化探索实践，党建工作特色鲜明、企业文化优势突出，成功走出了一条党建引领、创新驱动的高质量发展奋进之路，非常值得河西集团学习借鉴。
河西集团将以此次研学为契机，积极探索党建与业务融合发展新路径，把精细化管理作为重要抓手，着力构建党建基础扎实、品牌特色鲜明、引领作用突出的党建工作新格局。同时，持续深化与先进企业的交流合作，推动党建与生产经营深度融合、同频共振，为集团高质量发展注入红色动能。
