6月13日,由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果(案例)征集推选活动圆满落下了帷幕。经《国企》杂志权威发布,河西集团奥体建设申报的《“加减乘除”四则运算:锻造全产业链“红色引擎”》案例,以及河西集团青奥城公司申报的《坚持“五个融合”,打造“五星”组织,以强有力党建工作推动企业高质量发展》案例,从全国1500余个参评项目中双双脱颖而出,成功入选“第六届国企党建创新优秀案例”。
奥体建设
奥体公司党总支始终坚持以强化党组织政治功能和组织功能为核心,立足企业党建实践创新,将数学逻辑与党建工作深度融合,构建起独具特色的 “加减乘除” 四维党建工作法:
“加法”聚势:通过组织联建,叠加资源联动,筑牢政治引领的“红色纽带”。针对物业和地产协同中存在的 “开发不管售后、物业难溯源头” 等壁垒问题,推动从项目建设到后期服务的全链条党建覆盖。
“减法”增效:聚焦流程简化,减去工作中的痛点梗阻,激活服务群众的“红色效能”。在不动产登记、售后维保、社区治理等民生领域,积极推行 “一站式服务”,简化办事流程,提高服务效率,解决群众“急难愁盼”问题。
“乘法”赋能:以品牌共创为基础,乘以价值倍增,释放党建引领的“红色势能”。通过打造特色党建品牌,提升品牌价值与行业影响力,推动“政治优势” 向“发展优势” 转化。
“除法”清风:强化风险防控,除去作风积弊,涵养风清气正的 “红色生态”。完善 “不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制,从制度约束、监督执纪、思想教育多维发力,筑牢企业健康发展“防火墙”。
青奥城公司
青奥城联合党总支紧密结合南京地方实际和会议服务、酒店运营主责主业特点,致力打造服务行业标杆企业,将赓续红色基因、传承青奥精神、做优主营业务三者有机结合,推进“五个融合”,创建“五星”党组织,引领保障公司高质量发展取得新成效。
思想融合,铸心工程点亮“政治坚定星”:完善理论学习宣教品牌,定期开展反腐倡廉宣教,强化党的领导作用制度化具体化,围绕“人、财、物”核心,整合资源开展“三中心五部门一事业部”的组织体系优化工作,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
组织融合,强基工程点亮“组织过硬星”:实施“党建品牌建设年”专项计划,构建起两级党组织“1+N”党建特色品牌体系,通过一书、一单、一述,发挥党建督查考核指挥棒源动力作用。编印党支部工作标准化手册,开展所属支部“提质创优”,推动支部建设全面过硬。
业务融合,红色工程点亮“业务出彩星”:通过“创岗建区”“三亮三比”等形式,党员在重大会议活动中亮身份树形象做表率。加强与中央企业、省市国企党建共建,打造国企“红链+产链”共融样板,以高质量聚链成群赋能产业加速发展。
宣传融合,传播工程点亮“文化汇能星”:定期举办通讯员培训班、内部经验分享会,聚焦宣传企业改革发展取得的成就,开展“巾帼岗位明星”“五一劳动特辑”等先进事迹宣传,高效联动新华网、中国日报等社会高端主流媒体同频发声,持续提升正面宣传引导效能。
党群融合,暖心工程点亮“群团聚力星”:组织“书香青奥 经典慢读”青年读书会,常态化开展青年志愿服务,持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关心慰问,围绕生产经营抓好岗位练兵,承办青奥城杯酒店服务技能大赛等,持续打造青年人才成长平台。
一直以来,河西集团以党建引领为核心,鼓励各子公司积极探索创新,在党建与业务融合上深耕细作,打造出特色鲜明、成效卓著的党建模式。新目标开启新征程,河西集团将进一步整合资源,深化党建创新实践,持续提升党建工作质量,以高质量党建引领集团全方位高质量发展,为推动区域经济发展、履行国企社会责任贡献更多力量。